Inhouse-Themen

Was kommt in Frage?

Betriebsspezifische Sachlagen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebsdaten- und Leistungsdatenerfassung
• Leistungsorientierte Entgelte (Zielvereinbarungen/Prämie)
• Schichtmodelle
• Mitbestimmung des Betriebsrats in der Insolvenz
• Mobbing
• Personalplanung und Weiterbildung

Arbeitsorganisation und Geschäftsführung:

• Projektmanagement
• Effektive Betriebsratsarbeit/Teamentwicklung im Betriebsrat
• Umgang mit Konflikten

Arbeitsrecht und Betriebsverfassung:

• Grundlagenschulungen: Beteiligungsrechte des Betriebsrats
• Rechte und Pflichten des Betriebsrats

Das sind nur einige Beispiele. Am besten Sie nennen uns Ihre Wünsche, wir besprechen daraufhin die genauen Inhalte und machen Ihnen ein Angebot einschließlich der Kosten.